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Segmento unico presso il candidato in questo componente si inserisce il centro della lettera di riferimento, poiché è specializzato nel lavoratore. In pratica, questa sezione deve registrare non meglio una valutazione approfondita delle responsabilità raggiunte dal lavoratore nell'agenzia, ma anche i suoi tratti essenziali e le abilità più vitali. Generalmente la stesura di questa sezione appartiene esclusivamente alla precedente società, tuttavia in alcuni casi è percorribile miglia per fornire una traccia. Certamente, questo è il componente su cui l'ex lavoratore ha meno gestione, tranne che ha familiarità con l'organizzazione precedente.

Sebbene sia una bozza, è essenziale cercare un modo di scrivere adatto a quello del capo, che dovrà quindi rivederlo usando i suoi tempi. Risulta essere un passo fondamentale, perché gli permetterà di farlo rapidamente, evitando di disturbarlo.